Ordin MECTS nr. 5486/2011 - gradatii de merit 2011-2012

Ordin MECTS nr. 5486/2011,pentru aprobarea Metodologiei si a criteriilor privind acordarea gradatiei de merit în învatamântul preuniversitar in anul scolar 2011-2012

Ordin nr. 5484/2011 - recunoaşterea şi echivalarea competenţelor profesionale

Ordin nr. 5484/2011din 29/09/2011pentru aprobarea Metodologiei privind recunoaşterea şi echivalarea competenţelor profesionale dobândite formal, nonformal sau informal de către cadrele didactice care ocupă funcţii de educatori/educatoare, institutori/institutoare, învăţători/învăţătoare, maistru-instructor, antrenor, în vederea ocupării funcţiei didactice de profesor pentru învăţământul preşcolar, profesor pentru învăţământul primar, profesor de instruire practică, respectiv profesor-antrenor în cluburile sportive şcolare, palatele şi cluburile copiilor
Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 735 din 19/10/2011

Ordin nr. 5489/2011 - promovarea a 2 ani de studii într-un an şcolar în învăţământul preuniversitar

Ordin nr. 5489/2011 din 29/09/2011 pentru aprobarea Metodologiei privind promovarea a 2 ani de studii într-un an şcolar în învăţământul preuniversitarPublicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 736 din 19/10/2011

Actul a intrat in vigoare la data de 19 octombrie 2011

Ordin nr. 5554/2011 - Regulament organizare si functionare CCD

Ordin nr. 5554/2011 din 07/10/2011 privind aprobarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a casei corpului didactic (Publicat in MOF nr. 735 - 19/10/2011) 

Ordin nr. 5558/2011- concurs inspector scolar

Ordin nr. 5558/2011 privind aprobarea Metodologiei de organizare şi desfăşurare a concursului pentru ocuparea funcţiei de inspector şcolar din inspectoratele şcolare  (Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 734 din 19/10/2011)

Ignoranța Guvernului pune în pericol viața preșcolarilor

COMUNICAT DE PRESA FSLI

Federația Sindicatelor Libere din Învățământ atrage atenția Ministerului Educației, Cercetării, Tineretului și Sportului, precum și Guvernului României, că trebuie să ia de URGENȚĂ măsuri privind creșterea numărului de posturi și de spații în grădinițe.

Din cauza deficitului de personal și a supraaglomerării grupelor de învățământ preșcolar, s-a ajuns la situații grave în care copiii au avut de suferit. Reamintim cele două cazuri petrecute la Baia Mare și în București. 

Salariile prea mici și condițiile de muncă au dus la demisii în rândul angajaților din învățământul preșcolar. Totodată, blocarea posturilor prin actele normative emise de Guvernul României nu permite angajarea personalului de specialitate acolo unde se impune acest lucru. Sunt numeroase cazuri în care grădinițele au nevoie de bucătărese, îngrijitoare etc.

O altă problemă este cea generată de decizia MECTS de a nu degreva de norma didactică directoarele de grădinițe. Astfel, acestea sunt obligate să desfășoare atât activitatea didactică la grupe, cât și să își îndeplinească atribuțiile manageriale. Aceste educatoare-directoare sunt nevoite, de multe ori, să lase grupele de copii nesupravegheate pentru a putea rezolva problemele administrative ale unității de învățământ.

Din datele pe care le deținem, în acest moment, la nivel național, în grădinițe deficitul de educatoare se ridică la peste 3.500. În același timp există și o lipsă acută de personal administrativ.

“Lipsa educatoarelor precum și lipsa spațiilor au dus la o situație ILEGALĂ: avem grupe la grădiniță, cu 30-40 de copii, în condițiile în care legea spune că trebuie să fie maximum 20. Nu putem reproșa nimic cadrelor didactice pentru cele două cazuri, pentru că singurii vinovați sunt Ministerul Educației și Guvernul României. Oare ce așteaptă cele două instituții, cu putere de decizie, să se mai întâmple, pentru a lua măsurile necesare, astfel încât să avem locuri în grădinițe și cadre didactice suficiente? Este regretabil ceea ce s-a întâmplat și sper ca nicio familie să nu mai treacă prin momentele extrem de grele  prin care trec familiile copiilor accidentați din Baia Mare și București. Prin lipsa de reacție, Guvernul României și Ministerul Educației nu fac decât să își bată joc de viața copiilor. Atragem atenția că atâta timp cât nu vor fi luate măsuri, astfel de cazuri se pot repeta”, a declarat Simion Hancescu, președinte FSLI.

Contact:

Simion Hancescu, președinte FSLI- 0722.779.716

Marilena Gheorghiță, Departament Comunicare FSLI- 0728.999.847

Ordin nr. 5553/2011 - metologie echivalare studii de scurta durata

ORDIN MECTS 5553/2011 pentru aprobarea Metodologiei privind echivalarea pe baza ECTS/SECT a învăţământului universitar de scurtă durată, realizat prin colegiul cu durata de 3 ani sau institutul pedagogic cu durată de 3 ani, cu ciclul I de studii universitare de licenţă, pentru cadrele didactice din învăţământul preuniversitar

Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 733 din 19/10/2011

Ordin nr. 5488/2011 - organizarea si functionarea consortiilor scolare

Ordin MECTS nr. 5488/2011 din 29/09/2011 privind aprobarea Regulamentului-cadru pentru organizarea şi funcţionarea consorţiilor şcolare 

Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 733 din 19/10/2011

Actul a intrat in vigoare la data de 19 octombrie 2011

FSLI a sesizat Avocatul Poporului cu privire la neconstitutionalitatea prevederilor Legii pt aprobarea OUG 71/2009 privind plata unor sume prevazute in titluri executorii având ca obiect acordarea de drepturi salariale personalului din sectorul bugetar

FSLI - singura federatie din invatamant care a sesizat Avocatul Poporului cu privire la neconstitutionalitatea  prevederilor Legii pentru aprobarea OUG 71/2009 (pdf)

Teze in anul scolar 2011-2012

Lista disciplinelor la care se susțin lucrări de evaluare semestrială (teze) în anul școlar 2011-2012 

Site-ul REVISTEI CATEDRA tocmai a fost lansat!



Site-ul a fost initiat de catre DEPARTAMENTUL DE COMUNICARE din cadrul FEDERATIEI SINDICATELOR LIBERE DIN INVATAMANT.

Lansarea coincide cu aparitia noului numar al revistei.

Va invitam sa accesati noul site si sa va aduceti contributia la realizarea numerelor urmatoare ale revistei.

Redacţia va aprecia si observaţiile, sugestiile şi propunerile venite din partea cititorilor şi aşteaptă mesajele dumneavoastră pe adresa de email: fsli@fsli.ro 

SLIPC felicita echipa pentru aparitia site-ului si al revistei in noul format si le ureaza ... SUCCES !

Lectura placuta tuturor !

Testele inițiale aplicate pe banii cadrelor didactice

COMUNICAT DE PRESA FSLI

Federația Sindicatelor Libere din Învățământ a realizat un sondaj de opinie online, pe site-ul oficial www.fsli.ro, privind aplicarea testelor inițiale. La acest sondaj au participat 291 de cadre didactice.

Rezultatele arată faptul că 52,92% dintre cei care au participat la sondaj sunt de acord cu aplicarea testelor inițiale.

În privința costurilor pentru aplicarea acestor teste inițiale(hârtia, multiplicarea testelor), cei care au participat la sondaj au spus că ele au fost suportate de:

- Cadrele didactice: 52,23%;

- Școala: 30,24%;

- Comitetul de părinți: 12,37%;

- MECTS: 4,12%;

- Inspectoratul școlar județean: 1,03%.

Sondajul arată că 83,16% dintre respondenți nu cred ca rezultatele la examenele naționale se vor îmbunătăți datorită acestor teste.

La întrebarea Cum pot fi îmbunătățite rezultatele la examenele naționale, cadrele didactice au răspuns:

- Modificarea programelor școlare: 49,48%;

- Examene diferențiate: 27,49%;

- Mai mult interes din partea părinților: 20,96%;

- Meditații: 2,06%.

Sondajul de opinie a fost realizat pe site-ul http://www.fsli.ro/.

Din cele 291 de cadre didactice care au participat la acest sondaj:

* 182 sunt din mediul urban (62,54%)

* 109 (37,46%) sunt din mediul rural.

 De asemenea, 273 de cadre didactice ( 93,81% ) sunt titulare iar restul suplinitori.

Contact:
Simion Hancescu, președinte FSLI-0722.779.716

Marilena Gheorghiţă, Departament Comunicare FSLI-0728.999.847

ORDIN MECTS NR. 5559 / 2011 - norme metodologice concediu de odihna

ORDIN MECTS NR. 5559 / 07.10.2011 pentru aprobarea Normelor metodologice privind efectuarea concediului de odihna al personalului didactic din invatamant

Reacția FSLI privind votul deputațilo​r prin care se amână plata drepturilo​r câștigate în instanță

SUCCESIUNEA DE ACTE NORMATIVE care au dus la amanarea platii sumelor prevazute in titluri executorii avand ca obiect acordarea de drepturi salariale personalului din sectorul bugetar :

1. Conform OUG nr. 71/2009 privind plata unor sume prevazute in titluri executorii avand ca obiect acordarea de drepturi salariale personalului bugetar, 

a) în anul 2010 se plăteşte 34% din valoarea titlului executoriu;

b) în anul 2011 se plăteşte 33% din valoarea titlului executoriu;

c) în anul 2012 se plăteşte 33% din valoarea titlului executoriu

2. Conform OUG 18/2010 pentru modificarea si completarea OUG nr. 71/2009 privind plata unor sume prevazute in titluri executorii avand ca obiect acordarea de drepturi salariale personalului din sectorul bugetar

a) in anul 2011 se plateste 34% din valoarea titlului executoriu;

b) in anul 2012 se plateste 33% din valoarea titlului executoriu;

c) in anul 2013 se plateste 33% din valoarea titlului executoriu.:

3. Conform OUG 45/2010 pentru modificarea art. 1 din OUG nr. 71/2009 privind plata unor sume prevazute in titluri executorii avand ca obiect acordarea de drepturi salariale personalului din sectorul bugetar

a) in anul 2012 se plateste 34% din valoarea titlului executoriu;

b) in anul 2013 se plateste 33% din valoarea titlului executoriu;

c) in anul 2014 se plateste 33% din valoarea titlului executoriu.”

4. Conform OUG 113/2010 privind modificarea alin. (1) al art. II din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 45/2010 pentru modificarea art. 1 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 71/2009 privind plata unor sume prevazute in titluri executorii avand ca obiect acordarea de drepturi salariale personalului din sectorul bugetar
"Art. II. - (1) Plata sumelor prevazute prin hotarari judecatoresti avand ca obiect acordarea unor drepturi de natura salariala stabilite in favoarea personalului din sectorul bugetar, devenite executorii pana la 31 decembrie 2010, se realizeaza astfel:
a) in anul 2012 se platesc 34% din valoarea titlului executoriu;
b) in anul 2013 se platesc 33% din valoarea titlului executoriu;
c) in anul 2014 se platesc 33% din valoarea titlului executoriu."

iar astazi, 12.10.2011, plenul Camerei Deputatilor a decis ca plata drepturilor de natura salariala stabilite in favoarea personalului din sectorul bugetar sa se efectueze esalonat, pana in anul 2016 inclusiv, astfel:

•in anul 2012 se plateste 5% din valoarea titlului executoriu;

•in anul 2013 se plateste 10% din valoarea titlului executoriu;

•in anul 2014 se plateste 25% din valoarea titlului executoriu;

•in anul 2015 se plateste 25% din valoarea titlului executoriu;

•in anul 2016 se plateste 35% din valoarea titlului executoriu.

Calendar activitati perfectionare (definitivat, grad didactic I si II) 2011-2012

Calendarul de desfășurare a activităților de perfecționare prin definitivare, gradul didactic II și gradul didactic I, pentru anul școlar 2011-2012  (conform OMECTS 5720/20.10.2009 privind Metodologia formării continue a personalului din învățământul preuniversitar )

INSTRUCTIUNEA nr. 6 la Legea educatiei nationale

ORDIN MECTS NR. 5552/07.10.2011 - masuri tranzitorii

Ordin nr. 5552 din 7 octombrie 2011 pentru modificarea anexei nr. 1 la Ordinul ministrului educatiei, cercetarii, tineretului si sportului nr. 3.753/2011 privind aprobarea unor masuri tranzitorii in sistemul national de invatamant



Seful CSM ii cere lui Anastase respingerea legii esalonarii platii titlurilor executorii

Presedintele CSM, Horatius Dumbrava (foto), i-a transmis o scrisoare Robertei Anastase, in care arata ca se impune respingerea de catre Camera Deputatilor a Legii de aprobare a OUG privind esalonare a platii drepturilor salariale castigate in instanta de bugetari.

Potrivit scrisorii transmise de Dumbrava, care a fost afisata pe site-ul CSM, "adoptarea unor acte normative succesive prin care este esalonata plata drepturilor salariale acordate personalului din sistemul bugetar, prin hotarari judecatoresti ce constituie titluri executorii, constituie o incalcare a dreptului de acces la justitie al titularilor acestor titluri executorii".

De asemenea, seful CSM sustine si ca statul nu poate fi scutit de obligatia sa de a garanta fiecarei persoane dreptul la executarea unei hotarari judecatoresti definitive si executorii intr-un interval rezonabil. "(...) autoritatile nu pot invoca lipsa de fonduri sau a altor resurse pentru a justifica neexecutarea unor hotarari judecatoresti", sustine Dumbrava.

Presedintele Consiliului Superior al Magistraturii arata ca, prin aplicarea actului normativ in discutie, s-ar ajunge in situatia in care executarea unei hotarari judecatoresti din 2008 ar urma sa se finalizeze abia in 2016, "or, intr-o astfel de situatie, este evident ca cerinta executarii hotararilor judecatoresti definitive si executorii intr-un interval rezonabil este incalcata flagrant".

In finalul scrisorii, Dumbrava arata ca "se impune respingerea OUG 71/2009 privind plata unor sume prevazute in titluri executorii avand ca obiect acordarea de drepturi salariale personalului din sectorul bugetar".

Comisia de Buget a Camerei Deputatilor a aprobat, in luna septembrie, un raport preliminar favorabil pe OUG 71/2009 unde se stabileste ca termenul de plata a drepturilor castigate in justitie de bugetari va fi extins pana in 2016 si ca se vor modifica si procentele de returnare a banilor.

Potrivit raportului Comisiei de Buget de la Camera si preluat practic fara modificari de la Comisia Juridica, "plata sumelor prevazute prin hotarari judecatoresti avand ca obiect acordarea unor drepturi de natura salariala stabilite in favoarea personalului din sectorul bugetar, devenite executorii pana la 31 decembrie 2011, se va realiza dupa o procedura de executare care incepe astfel: in anul 2012 se plateste 5% din valoarea titlului executoriu, in anul 2013 se plateste 10% din valoarea titlului executoriu, in anul 2014 se plateste 25% din valoarea titlului executoriu, in anul 2015 plateste 25% din valoarea titlului executoriu, in 2016 se plateste 35% din valoarea titlului executoriu".

Inainte de aceasta modificare a OUG n.r 71/2009, sumele devenite executorii pana la data de 31 decembrie 2009 erau platite in felul urmator: in anul 2010 se plateau 34% din valoarea titlului executoriu, in 2011- 33%, in 2012 tot 33%.

Sursa: http://www.ziare.com/stiri/csm/seful-csm-ii-cere-lui-anastase-respingerea-legii-esalonarii-platii-titlurilor-executorii-1126130

Precizari MECTS privind organizarea activitatii in anul scolar 2011-2012

PRECIZARI MECTS PRIVIND DESFASURAREA ACTIVITATII IN ANUL SCOLAR 2011-2012

ORDINUL MECTS nr. 5617/2010 - gradatii de merit

VA READUCEM IN ATENTIE

Ordinul MECTS nr/ 5617/2010 privind privind aprobarea Metodologiei şi a criteriilor de acordare a gradaţiei de merit în învăţământul preuniversitar (publicat in MO nr. 791/2010)

Învățământul din România, în nelegalitate

Federația Sindicatelor Libere din Învățământ atrage atenția Ministerului Educației, Cercetării, Tineretului și Sportului că în data de 8 octombrie 2011 a expirat termenul pentru publicarea în Monitorul Oficial a metodologiilor de aplicare a Legii Educației Naționale. Reamintim că potrivit art. 361 alin 6 “În termen de 8 luni de la intrarea în vigoare a prezentei legi, Ministerul Educației, Cercetării, Tineretului și Sportului elaborează metodologiile, regulamentele și celelalte acte normative care decurg din aplicarea prezentei legi și stabilește măsuri tranzitorii de plicare a acesteia” . LEN a intrata în vigoare la data de 9 februarie 2011.
Lipsa metodologiilor plasează sistemul de învățământ în nelegalitate, acesta continuând să funcționeze în baza unor ordine de ministru ce fac trimitere la legi abrogate (Legea învățământului nr.84/1995, Statutul personalului didactic- Legea nr. 128/1997) Concret, fără aceste metodologii nu se pot constitui consorțiile școlare, nu pot fi acordate burse elevilor din învățământul preuniversitar, nu pot fi elaborate manualele și nici nu poate fi realizată evaluarea metodico-științifică a acestora, nu pot fi organizate examenele de certificare a calificărilor profesionale a absolvenților ciclului inferior al liceului, nu poate fi organizat concursul pentru ocuparea funcțiilor de conducere din unitățile de învățământ etc.

MECTS nu face altceva decât să demonstreze, încă o dată, că este capabil doar de perturbarea activității educaționale prin deciziile lipsite de coerență pe care le-a luat de-a lungul timpului. Mai mult decât atât, reprezentanții acestei instituții nu sunt în stare să aplice nici măcar actele normative pentru care s-au “zbătut”.

Contact:

Simion Hancescu, președinte FSLI- 0722779716
Marilena Gheorghiţă, Departament Comunicare FSLI-0728.999.847

Legea nr. 166/2011 pentru modificarea si completarea Legii educatiei nationale nr. 1/2011

Legea nr. 166/2011 pentru modificarea si completarea Legii educatiei nationale nr. 1/2011 a fost publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 709, din 7 octombrie 2011

GHIDUL DEBUTANTULUI

Federaţia Sindicatelor Libere din Învăţământ vă oferă acest GHID AL DEBUTANTULUI (pdf), care sintetizează informaţiile pe plan profesional şi legislativ, ce vă sunt necesare la început de drum în cariera didactică, precizând şi sursele on-line de aprofundare a acestor informaţii.

Întrucât legislaţia în învăţământ este destul de stufoasă şi însoţită de numeroase metodologii şi instrucţiuni de detaliere, vă sfătuim ca pentru clarificări în situaţii concrete să colaboraţi cu Sindicatul Liber din Învăţământul Preuniversitar Clujean, cu care puteţi lua legătura direct la sediul nostru, pe adresa de mail a sindicatului sau consultând blogul. Mizăm pe interesul d-voastră pentru consilierea pe care v-o putem acorda şi sperăm ca întrebările şi intervenţiile d-voastră să fie cât mai dense şi mai aplicate, pentru ca activitatea sindicală însăşi să se adapteze fidel la preocupările d-voastră socio-profesionale.

Informaţiile pe care vi le oferim în capitolul referitor la angajarea în învăţământ se adresează celor care sunt interesaţi de încheierea unui contract de muncă pe perioadă nedeterminată. Ele se corelează cu informaţiile legate de activităţile didactice cuprinse în fişa postului şi cu precizări legate de salarizare. Drepturile prevăzute de lege pentru lucrătorii din din sistemul de învăţământ sunt, datorită unui activism sindical exemplar de peste două decenii, mai ample decât în alte sectoare de activitate, dar nici obligaţiile de natură profesională nu sunt puţine. Sperăm că nu veţi avea nevoie de precizările de la capitolul privind răspunderea disciplinară, dar noi le-am cuprins în ghid pentru a prevedea eventuale abuzuri administrative.

Insistăm pe informaţiile legate de perfecţionare şi de paşii în cariera didactică, inclusiv cursurile, mobilităţile şi stagiile din programele europene. Nu le consideraţi o obligaţie, ci un drept, mai ales că vă aflaţi la vârsta la care receptivitatea şi efervescenţa intelectuală permit să vă afirmaţi. Nu cedaţi altora locul d-voastră în aceste programe, deoarece tinerii sunt principalul grup ţintă.

Va dorim lectura placuta !

Raport CE: Profesorii romani, cel mai prost platiti; cel mai bine luxemburghezii, danezii, austriecii

RAPORTUL COMISIEI EUROPENE (pdf) 

Cel mai prost platiti profesori din UE sunt in Bulgaria si Romania, iar cel mai bine platiti dascali sunt in Luxemburg, Danemarca si Austria, potrivit unui raport realizat de Reteaua Eurydice a Comisiei Europene care precizeaza totodata ca peste tot salariile debutantilor sunt neatractive. Datele, bazate pe anul scolar 2009 - 2010, cuprind educatia de la nivelul prescolar si pana la cel secundar.

Raportul arata ca, la inceputul carierelor lor, salariile brute de baza ale profesorilor sunt mai scazute decat PIB-ul national pe cap de locuitor in toate tarile, cu exceptia Germaniei, Spaniei si Portugaliei. Numai in trei tari, respectiv Cipru, Portugalia si Romania este posibil ca profesorii sa isi dubleze salariile de baza pe parcursul carierei. Cu toate acestea, chiar si in aceste tari, este nevoie de mai bine de 20 de ani pentru a progresa catre varful scalei salariale.

In majoritatea tarilor europene se ofera o gama larga de sporuri in plus fata de salariile de baza, dar numai jumatate dintre tari acorda sporuri speciale pentru continuarea calificarii profesionale si pentru excelenta in predare.

Salariile reale ale profesorilor, inclusiv suplimentele, se afla in multe tari aproape de varful scalei de salarizare. Aceasta se datoreaza unei populatii de profesori imbatranite si sporurilor pe care le pot primi profesorii.

In Danemarca (61.804 de euro pe an), Grecia (22.817 de euro pe an), Finlanda (44.775 de euro pe an) si

Anglia (35.580 de euro pe an), venitul net al profesorilor este, in medie, mai ridicat pe scala de venituri datorita acestor sporuri, arata raportul Euridyce, citat de Mediafax.

In general, profesorii din Europa si-au mentinut puterea de cumparare pe parcursul anului 2009, iar criza economica a avut un impact asupra salariilor lor in numai cateva tari in 2010, precum Irlanda, Grecia, Spania, Letonia si Romania. Pe parcursul aceleiasi perioade, Tarile de Jos si Polonia au crescut salariile profesorilor. In multe tari, masurile de austeritate mai recente si viitoare pot afecta salariile profesorilor si cheltuielile cu educatia in general. Cu toate acestea, numeroase guverne europene plaseaza sectorul educatiei in centrul programelor lor de reforma, se mai spune in documentul CE.

Raportul este realizat de Reteaua Eurydice a Comisiei Europene, care ofera informatii si analize cu privire la sistemele si politicile europene de educatie.

Sursa:http://www.euractiv.ro/uniunea-europeana/articles%7CdisplayArticle/articleID_23633/Raport-CE-Profesorii-romani-cel-mai-prost-platiti;-cel-mai-bine-luxemburghezii-danezii-austriecii.html 

INVITATIE

Inspectoratul Scolar Judetean Cluj, Casa Corpului Didactic Cluj si Sindicatul Liber al Invatamantului Preuniversitar Clujean, adreseaza aceasta invitatie directorului si liderului de sindicat ai unitatii de invatamant, pentru a sarbatori impreuna ZIUA MONDIALA A EDUCATIEI, in data de 5 octombrie 2011, ora 11.00, la Cinematograful "Florin Piersic" din Cluj-Napoca.

Cu aceasta ocazie, Sindicatul Liber al Invatamantului Preunivesitar Clujean invita si debutantii din invatamant, prilej cu care, li se vor distribui "GHIDUL DEBUTANTULUI" realizat de Departamentul de Tineret din cadrul Federatiei Sindicatelor Libere din Invatamant.

Va asteptam!