In orice situatie, dar mai ales in cea de acum, era nevoie de cel putin o sedinta cu sindicalistii din unitate, o sedinta organizata de liderul de sindicat din unitate. Sa avem ocazia sa discutam, sa ne exprimam parerea referitoare la ceea ce se intampla. Sunt multe unitati scolare cu personal numeros, cu mai multe locatii de desfasurare a activitatii. S-a plimbat lista cu semnaturi de la unii la altii, de la o cladire la alta... Eu, personal, nu stiu nici acum care dintre colegi au semnat DA, care a semnat NU si care s-au razgandit schimband DA-ul in NU. Asa, pe la colturi, pe coridoare, pe ascuns sa nu auda seful, ne-am trezit ca e mai mult NU decat DA. Sedintele de sindicat sa fie sedinte distincte, mai ales cand sunt probleme stringente. ESTE VORBA DE O MAI BUNA ORGANIZARE SI COORDONARE.
Ce intelegeti dumneavoastra prin"o mai buna organizare si coordonare"? Cred ca nu prea exista scoala fara internet, fara adresa de e-mail, fara adresa de e-mail a liderului de sndicat. Mai cred de asemenea ca aveti fiecare dintre dumneavoastra posibilitatea sa intrati pe adresa de e-mail a S.L.I.P.C. In aceasta perioada a derularii calendarului protestelor la care a aderat si sindicatul nostru, v-am transmis stiri aproape zilnic. Liderii de sindicat au fost invitati la o sedinta inaintea mitingului de la Bucuresti unde am dezbatut toate neajunsurilor cu care ne confruntam. I-am rugat sa-si consulte zilnic mailul, sa va aduca la cunostinta noutatile, sa va consulte in tot ceea ce intreprindem. Referendumul desfasurat nu era inafara nemultumirilor noastre si nimic nu s-a intreprins din partea noastra, a conducerii S.L.I.P.C. fara acordul dumneavoastra. Este foarte adevarat ca a fost nevoie uneori sa luati hotarari rapide, acesta a fost cursul evenimentelor. Nimeni nu va opreste sa cereti liderului o corecta si connsecventa informare, chiar sa-l certati daca nu o face, sau sa-l schimbati daca vi se pare ca nu e reprezentativ. Dumneavoastra il alegeti, dumneavoastra trebuie sa-l respectati, sau sa-i cereti socoteala. Oricand va stam la dispozitie si telefonic pentru un plus de informatie. Venim si in unitati ca sa stam de vorba cu dumneavoastra daca solictati acest mod de comunicare. Dorim sa va asiguram de toata colaborarea noastra.
2 comentarii:
In orice situatie, dar mai ales in cea de acum, era nevoie de cel putin o sedinta cu sindicalistii din unitate, o sedinta organizata de liderul de sindicat din unitate. Sa avem ocazia sa discutam, sa ne exprimam parerea referitoare la ceea ce se intampla. Sunt multe unitati scolare cu personal numeros, cu mai multe locatii de desfasurare a activitatii. S-a plimbat lista cu semnaturi de la unii la altii, de la o cladire la alta... Eu, personal, nu stiu nici acum care dintre colegi au semnat DA, care a semnat NU si care s-au razgandit schimband DA-ul in NU. Asa, pe la colturi, pe coridoare, pe ascuns sa nu auda seful, ne-am trezit ca e mai mult NU decat DA. Sedintele de sindicat sa fie sedinte distincte, mai ales cand sunt probleme stringente. ESTE VORBA DE O MAI BUNA ORGANIZARE SI COORDONARE.
Ce intelegeti dumneavoastra prin"o mai buna organizare si coordonare"?
Cred ca nu prea exista scoala fara internet, fara adresa de e-mail, fara adresa de e-mail a liderului de sndicat. Mai cred de asemenea ca aveti fiecare dintre dumneavoastra posibilitatea sa intrati pe adresa de e-mail a S.L.I.P.C. In aceasta perioada a derularii calendarului protestelor la care a aderat si sindicatul nostru, v-am transmis stiri aproape zilnic. Liderii de sindicat au fost invitati la o sedinta inaintea mitingului de la Bucuresti unde am dezbatut toate neajunsurilor cu care ne confruntam. I-am rugat sa-si consulte zilnic mailul, sa va aduca la cunostinta noutatile, sa va consulte in tot ceea ce intreprindem. Referendumul desfasurat nu era inafara nemultumirilor noastre si nimic nu s-a intreprins din partea noastra, a conducerii S.L.I.P.C. fara acordul dumneavoastra. Este foarte adevarat ca a fost nevoie uneori sa luati hotarari rapide, acesta a fost cursul evenimentelor. Nimeni nu va opreste sa cereti liderului o corecta si connsecventa informare, chiar sa-l certati daca nu o face, sau sa-l schimbati daca vi se pare ca nu e reprezentativ. Dumneavoastra il alegeti, dumneavoastra trebuie sa-l respectati, sau sa-i cereti socoteala. Oricand va stam la dispozitie si telefonic pentru un plus de informatie. Venim si in unitati ca sa stam de vorba cu dumneavoastra daca solictati acest mod de comunicare. Dorim sa va asiguram de toata colaborarea noastra.
Trimiteți un comentariu