COMUNICATUL F.S.L.I. DIN 17.11.2009, CA URMARE A NOTEI M.E.C.I. NR. 78103/16.11.2009
2 comentarii:
Anonim
spunea...
Pe langa ce ati specificat, in lege se precizeaza ca: daca nu se poate ajunge la acordul cu angajatul si activitatea publica este afectata, atunci se pot lua doar 4 zile/luna. In consecinta- toate completarile facute de minister, fata de legea in cauza, art.10 sunt contradictorii. Au facut acest lucru pentru ca se tem ca vor fi dati in judecata de parinti, pentru ca se incalca dreptul la educatie al elevilor.
o nota de la minister semnata de liliana preoteasa impune solutii , printre care zilele de concediu fara plata sa fie repartizate in vacanta 21-25 dec respectiv 27-31 dec daca CP hotaraste , o astfel de masura , se va "opra" fara acordul individual al angajatului?
2 comentarii:
Pe langa ce ati specificat, in lege se precizeaza ca: daca nu se poate ajunge la acordul cu angajatul si activitatea publica este afectata, atunci se pot lua doar 4 zile/luna.
In consecinta- toate completarile facute de minister, fata de legea in cauza, art.10 sunt contradictorii.
Au facut acest lucru pentru ca se tem ca vor fi dati in judecata de parinti, pentru ca se incalca dreptul la educatie al elevilor.
o nota de la minister semnata de liliana preoteasa impune solutii , printre care zilele de concediu fara plata sa fie repartizate in vacanta 21-25 dec respectiv 27-31 dec
daca CP hotaraste , o astfel de masura , se va "opra" fara acordul individual al angajatului?
Trimiteți un comentariu